R$ 1792,00
Graduação em Ciências Contábeis
as análises de desvios.DEPARTAMENTO PESSOALSupervisionar as Políticas e práticas de administração de pessoal individualmente, auxiliando a liderança para poderem dar uma solução mais adequada nos casos e problemas de pessoal Contábeis, Administração, Direito ou áreas afins.Desejável pós-graduação/especialização em Gestão de Departamento Pessoal
Descrição: Responsabilidades: Gestão da equipe de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas;Planejamento ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador no Departamento Pessoal;Vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo;Experiência pagamento com demais sistemas de ...
Coordenar as atividades administrativas realizadas localmente; gestão de pessoal da area de controladoria iniciativas de mudança no desenvolvimento de parcerias e representação da area de finanças junto a outros departamentos
cada uma usando procedimentos padrão e tomará decisões acertadas.Responsabilidades:• Interface com departamentos-chave e pessoal para garantir que os requisitos logísticos sejam atendidos, mantendo um fluxo de informações