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Como fazer uma atualização muito rápida no currículo

Dicas para você melhorar seu currículo e se dar bem nos processos seletivos

por Flávia Pegorin

Você está aí, com um tempinho sobrando? Ótimo, nada de fazer corpo mole então, pois essa é a hora de iniciar uma “faxina” no seu currículo. Reavalie sempre o texto, corrija informações etc. Abaixo você vai conhecer algumas dicas essenciais para dar um tapa no seu resumo profissional e torná-lo bem mais atraente.

Só tem 2 minutos e precisa mandar logo esse currículo?

  • Passe um corretor ortográfico, “for pavor”;
  • Mantenha seu currículo “limpo” e legível, dê mais espaço para falar sobre suas qualidades;
  • Se você ficou dois ou três anos fora da faculdade por algum motivo, remova seu ano de entrada, deixe só o de formatura. A maioria dos recrutadores realmente só quer saber que você tem um diploma.

Tem mais 5 minutos e pode dar uma revisada melhor?

  • Remova qualquer coisa relacionada à escola secundária, a menos que você precise aumentar seu currículo e fez algo altamente relevante (e impressionante) durante os anos de colégio;
  • Atualize a seção de habilidades e adicione qualquer nova capacidade adquirida, como um idioma (tirando qualquer coisa que seja datada, porque ninguém mais quer ler que você tem experiência em Microsoft Word, por exemplo);
  • Revise o nome completo das instituições, certificações ou organizações. Você deve citar desse modo pelo menos uma primeira vez, para se certificar de que o recrutador sabe do que você está falando e que os sistemas de busca, se for o caso, te encontrarão;
  • Se você tem lacunas de alguns meses no seu histórico de trabalho, troque as datas de início e de término habituais para cada posição e coloque apenas os anos (por exemplo, 2011-2013);
  • Tire aqueles adjetivos genéricos (palavras como “detalhista” ou “experiente”) e descreva melhor seus pontos fortes;
  • Mostre apenas os trabalhos mais recentes, seus 10 ou 15 últimos anos de carreira, e inclua apenas a experiência relevante para a posição em que você está se candidatando;
  • Leia em voz alta o seu currículo. Isso vai ajudá-lo a capturar qualquer erro e reparar frases que soem estranhas ou com duplo sentido.

Tem ainda mais 10 ou 15 minutos e quer fazer uma boa “reforma”?

  • Dê o seu currículo para alguém por 30 segundos. Então pergunte: quais são as três coisas mais memoráveis? Receba esse feedback e pense sobre como você pode ajustá-lo;
  • Repasse seus pontos fortes em cada seção e adicione números e porcentagens onde puder para quantificar o seu trabalho. Quantas pessoas foram impactadas por aquela ação? Qual o percentual de aumento nos objetivos?;
  • Sente que precisa “fazer um volume” a mais na experiência? De repente vale ir além do emprego em tempo integral ou pago. Se você já fez voluntariado, trabalhou meio período ou criou um blog e isso foi muito relevante, adicione;
  • Mande um e-mail para uns três amigos ou contatos profissionais (e seja gentil nesse momento!) pedindo para dar uma espiada nos currículos deles. Você pode encontrar alguma inspiração ou lembrar algo importante que deixou de fora.

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