-
4%
Mulheres -
96%
Homens
INFORMAÇÕES
Essas são as expressões mais comuns encontradas nos currículos quando uma pessoa descreve sua experiência profissional.
É possível ter um noção do que faz uma pessoa nessa ocupação através das expressões. Isso é bastante útil em cargos incomuns como Rigger, siglas específicas de uma área como o IRLA ou ocupações não tão óbvias como o Banhista.
Confira as expressões mais comuns encontradas nas descrições dos profissionais em seus currículos.
- linhas de produção
- desenvolvimento de novos
- melhoria contínua
- qualidade
- usinagem
- lean manufacturing
- ferramentas
- novos processos
- FMEA
- redução de custos
- projetos
- instruções de trabalho
- linhas de montagem
- processos de fabricação
- novos produtos
- métodos e processos
- 1Graduação em Engenharia de Produção
- 2Graduação em Engenharia Mecânica
SALÁRIOS
Esses são os salários praticados em todo o país, sem distinção de Estado, tamanho de empresa ou outros fatores que podem influenciar o valor.
Isso significa que, se você está em São Paulo (uma das cidades com o maior custo de vida do país), possui uma certa experiência e trabalha em uma grande empresa, deve olhar para o valor mais alto da faixa como um valor mínimo.
Por outro lado, se trabalha em uma cidade pequena, está iniciando nessa ocupação e trabalha em uma empresa pequena, é melhor se comparar ao valor mais baixo da faixa.
Esses salários são os reportados pelas pessoas em seus currículos e só são exibidos aqui se existe uma amostra razoável de pessoas com valores similares.
Grande centro urbano, experiente ou grande empresa
Mediana nacional
Cidade pequena, começando ou pequena empresa
- Experiente, acima de
- $ 9.900,00
- Valor médio
- $ 8.400,00
- Começando, abaixo de
- $ 6.900,00
CONEXÔES
Esses são as ocupações mais frequentes depois de Engenheiro de Métodos e Processos.
Isso não significa que são melhores ou piores, mas que há uma movimentação de pessoas nessa direção. Isso pode acontecer por ser a progressão natural da carreira (Gerente -> Diretor), por haver mais empregos disponíveis em uma área específica (como em Informática ou Telemarketing) ou pela ocupação possuir menos demanda e obrigarem as pessoas a mudarem (como Contínuo).